内蒙古思鼎设计团队,专业建筑效果图制作设计,工程鸟瞰图出图,三维设计,室外建筑,选择我们就是选择了低价,就是选择了快速,就是选择了诚信,就是选择了省心,就是选择了画好图。好了,吹完了,下面写着玩的,别当真,权当是醉话。我是您的网编小腾腾。
人才。
很多老板事业上的一大难题就是人才的选拔和培养,今天我给各位老板胡咧咧几句,对不对的就当我是瞎说,觉得有意思就下方留言,觉得没意思就当我放屁。
孙子兵法有言:“将者,智信仁勇严也”,所谓为将五德,我们今天以兵法的角度来解释一下什么叫做人才。这五点都是佼佼者那就是顶级人才,有一部分就是一般人才,一样都不沾,那就不是人才,你要非得提拔他,那就有可能在你的事业上造成祸端。
1、智,就是智慧,两点来体现:第一,经验,第二知识。两个人备选,谁干的时间长谁经验丰富,谁的文化水平高读书多谁知识丰富。
2、信,就是相信,两点体现:第一相信公司,第二大家都相信他。两个人备选,谁的牢骚最少谁最相信公司,谁被告小状最少谁被大家相信。
3、仁,善良公正,两点体现:不巴结过分老员工,不欺压新同事。注意侧面观察备选人细小行为。
4、勇,勇敢,两点体现:勇于干,勇于承担。从来不说“我不会,我干不了”,干错了不推卸责任,找出客观原因去想办法解决。
5、严,严格,两点体现:严于管人,言于律己。试用期期间的小领导,跟他有关系的人(亲戚、同学、朋友)犯错看他怎么处理。自己犯错的概率,自己怎么处理自己。
通过这五点,细心观察一个人,就会找到自己意向中的关张赵马黄。
有了自己得利的助手,你的事业就会蒸蒸日上。
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